ConciliaWork es una consultoría
en Recursos Humanos especializada en el reclutamiento, selección y gestión de personas. Nace con el propósito de aportar valor real a empresas y profesionales, ofreciendo soluciones que generan confianza, equilibrio y resultados sostenibles.
Contamos con
más de 30 años de experiencia en la gestión de equipos, identificando necesidades y ofreciendo respuestas claras y efectivas tanto en entornos productivos como organizacionales. Nuestro enfoque se basa en la honestidad, la cercanía y la capacidad de detectar con precisión los retos que viven las empresas y los profesionales en cada etapa.
Trabajamos para
que las organizaciones encuentren el talento que necesitan y para que las personas impulsen su empleabilidad y desarrollo profesional. Todo ello apoyado en una red de partners especializados en psicología, formación, coaching, nutrición y bienestar, que nos permite ofrecer una visión integral y humana en cada proyecto.

Nuestros valores
En ConciliaWork entendemos que la confianza es la base de cualquier relación duradera entre personas y empresas. Nuestros valores combinan lo humano y lo profesional, creando un equilibrio que aporta seguridad al candidato y resultados a la organización.
Equilibrio
Creemos en la conciliación como pilar de bienestar y productividad.
Honestidad y cercanía
Trabajamos con total transparencia, escuchando y acompañando a cada persona y a cada empresa.
Compromiso y resultados
Ayudamos a los candidatos a mejorar su empleabilidad y a las empresas a alcanzar sus objetivos de rentabilidad y productividad.
Confianza mutua
Generamos relaciones sólidas que permiten crecer tanto a profesionales como a organizaciones.
Humanidad y colaboración
Tratamos cada proyecto con empatía, diálogo y búsqueda conjunta de soluciones.
Mi experiencia
Cuento con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos, gestionando procesos de selección y desarrollo de personas en sectores como cerámica, transporte, logística, distribución y comercio. He trabajado con empresas de distintos tamaños, desde pymes en crecimiento hasta proyectos internacionales, siempre con un enfoque práctico y humano.
Mi carácter resiliente y mi capacidad de reinventarme me han permitido adaptarme a diferentes entornos y comprender en profundidad tanto la perspectiva de la empresa como la del trabajador. Esto me ha dado una visión amplia para anticipar y resolver conflictos antes de que se enquisten, aportar soluciones equilibradas y construir relaciones de confianza.
Mi propósito es claro: crear puentes entre personas y organizaciones, mejorando la empleabilidad individual y la productividad colectiva, siempre desde la honestidad, la cercanía y el compromiso.








